El Instituto de la Juventud de Castilla-La Mancha de un paso en la puesta en marcha de la Comisión para el Empleo Joven con la orden, que hoy se publica en el Diario Oficial de la región, en la que se establece la formación dicha comisión. El fin principal de este plan así como de la comisión que, a partir de ahora, lo gestionará, es llevar a cabo cuantas acciones sean oportunas para favorecer la autonomía personal de la población joven así como la coordinación de actuaciones en materia de juventud de la administración regional.
Conscientes de que los jóvenes tienen un difícil acceso a su primera oportunidad laboral, sumado a las tasas de desempleo, la rotación y la siniestralidad, que en la juventud es más alta, desde el Instituto de la Juventud, llevado de la mano por el Gobierno de Castilla-La Mancha se están estableciendo varias medidas para evitar estos obstáculos.
De esta forma, con el fin de dar un seguimiento más pormenorizado a la realidad del empleo juvenil, así como un impulso a las medidas y actuaciones que favorezcan la empleabilidad de los jóvenes y utilizando la presencia interdepartamental en la dirección del Instituto de la Juventud y en colaboración con los agentes sociales, se establece en su seno la Comisión tripartita por el empleo joven de Castilla-La Mancha, como comisión de participación social especializada en esta materia.
Así, las funciones de esta comisión serán la de analizar la situación del empleo de los jóvenes y las jóvenes en Castilla-La Mancha pero también, estudiar políticas públicas, los programas y acciones gubernamentales destinadas a la promoción del empleo de los jóvenes y las jóvenes.
Entre estas funciones también destaca formular propuestas para el fomento de la calidad del empleo juvenil regional y elevar propuestas y consultas a la Consejería competente en materia de empleo. Finalmente también se le exigirá a esta comisión, valorar e informar sobre le impacto que las políticas públicas, programas y acciones gubernamentales en materia de empleo tienen sobre población joven.
Conscientes de que los jóvenes tienen un difícil acceso a su primera oportunidad laboral, sumado a las tasas de desempleo, la rotación y la siniestralidad, que en la juventud es más alta, desde el Instituto de la Juventud, llevado de la mano por el Gobierno de Castilla-La Mancha se están estableciendo varias medidas para evitar estos obstáculos.
De esta forma, con el fin de dar un seguimiento más pormenorizado a la realidad del empleo juvenil, así como un impulso a las medidas y actuaciones que favorezcan la empleabilidad de los jóvenes y utilizando la presencia interdepartamental en la dirección del Instituto de la Juventud y en colaboración con los agentes sociales, se establece en su seno la Comisión tripartita por el empleo joven de Castilla-La Mancha, como comisión de participación social especializada en esta materia.
Así, las funciones de esta comisión serán la de analizar la situación del empleo de los jóvenes y las jóvenes en Castilla-La Mancha pero también, estudiar políticas públicas, los programas y acciones gubernamentales destinadas a la promoción del empleo de los jóvenes y las jóvenes.
Entre estas funciones también destaca formular propuestas para el fomento de la calidad del empleo juvenil regional y elevar propuestas y consultas a la Consejería competente en materia de empleo. Finalmente también se le exigirá a esta comisión, valorar e informar sobre le impacto que las políticas públicas, programas y acciones gubernamentales en materia de empleo tienen sobre población joven.
